Animator vs Animation 2

Tenha a coragem de seguir seu coração e sua intuição; de alguma
forma, eles já sabem o que você realmente quer se tornar. – Steve Jobs

O youtuber e animador Alan Becker produziu um vídeo intitulado: Animator vs Animation 2. Ele ilustra como tomamos nossas decisões. Criamos e alimentamos intenções que acabam seguidamente nos dominando, e não o inverso. Intenções têm poder. Se você não tiver autodomínio delas, sua vida será inevitavelmente bela. Isso é tão natural quanto a luz de um poste.

Com esta convicção em mente, pensei em estruturar um plano que assegurasse conforto, energia e produtividade; beneficiando três partes: o proprietário do negócio, meus colaboradores e os visitantes.

Lojistas trabalham das 8:00 às 18:00, de segunda a sábado. Na boa, iria contratar mais três. O primeiro grupo receberia folga no sábado; o segundo, na segunda-feira. Simples.

Outra coisa que estimaria efetivar seria conceder remunerações monetárias por fora (entre 100 e 500 reais). Gratificações subtraem o cansaço e elevam a satisfação; esta, por sua vez, transforma-se em entusiasmo.

O conceito do tapete

Vamos partir do pressuposto que alguém adquiriu um tapete para sua residência. Eles vêm com medidas padronizadas, instruções de ajustes, ferramentas sugeridas e orientações de uso.

Certamente, eles possuem medidas personalizadas. Bem, que seja. Tudo o que necessitamos compreender que cada um deve adaptar a essência destes procedimentos disponíveis aos seus propósitos.

Parte administrativa

Quanto à parte administrativa, estabeleceria os seguintes princípios, sempre valorizando o conceito do segundo tópico:

Equidade: “A equidade distribui recursos de forma personalizada para que todos alcancem resultados justos”, esta é uma definição do Google.

Igualdade: comentei anteriormente que iria distribuir recompensas mensais entre os membros da equipe (com valores iguais).

Kaizen: trata-se de melhoria contínua. Clientes e colaboradores da equipe deveriam sair de qualquer experiência 0,01% melhor.

Discrição: todos deveriam tratar qualquer um com educação e respeito; contudo, sem ostentação, ou seja, não haveria necessidade de forçar sentimentos. Ali, estariam em casa.

Uma boca e dois ouvidos: exposição de detalhes pessoais de terceiros ocasionam desconforto no momento que são descobertos. Seja quem for o culpado, pouco importa. Se desejarem debaterem assuntos polêmicos, que ocorram nos bastidores (ou em ambientes privados) nunca na presença de clientes.

Liberação desproporcional de energia: se os funcionários sentirem vontade de expressar algo genuíno, pode fazê-lo; contudo, se a energia deles posteriormente abaixarem, isso indica que eles não foram assertivos. Logo, sugeriria que identificassem o que fazer, quando fazer e como assegurar vantagens mútuas com o que aprenderam. Erros fazem parte do processo de aquisição de sabedoria.

Paz de espírito: por outro lado, no momento em que uma decisão nos proporciona paz profunda, indica que seu desejo alcançou o propósito; o que lembra-me o que está escrito em Lucas 9:58.

Recentemente, estrearam trailers do filme Peaky Blinders, bem como capítulos da série O Cavaleiro dos Sete Reinos; entre várias outras coisas boas. Veja por si, existem detalhes que tornam a narrativa interessante, atendendo às preferências distintas dos usuários.

Na primeira publicação, foi esclarecida como funciona o desenvolvimento das intenções; na quinta postagem, foi esclarecida a maneira adequada de conduzi-las com sabedoria. Sei que houve pessoas que acharam que sou espiritualista.

Na boa, não consigo sentir raiva (ou qualquer outra emoção) por quaisquer pessoas que expressaram ou fizeram algo ruim, pois o mal que fizeram acabará florescendo nelas. Conforme foi apresentado na primeira publicação desta categoria: a vida é moldada através das nossas escolhas. Não é mágica não; trata-se de um dom chamado livre-arbítrio.